De kracht van het luisteren en doorvragen

Na jaren als docent te hebben gewerkt, besloot ik deel te nemen aan een training intervisie. Ik wilde beter leren omgaan met complexe situaties in de klas en meer grip krijgen op mijn eigen professionele ontwikkeling. Wat begon als een persoonlijke leervraag, groeide al snel uit tot een passie voor het begeleiden van anderen. Tijdens de training intervisie ontdekte ik hoeveel impact reflectieve gesprekken kunnen hebben — niet alleen op individueel niveau, maar ook binnen een team.

De kracht van luisteren en doorvragen

Als intervisiebegeleider merk ik hoe belangrijk het is om niet te snel te oordelen of advies te geven. Mijn rol is om ruimte te creëren waarin collega’s écht kunnen nadenken over hun handelen. Door goed te luisteren, samen te vatten en door te vragen, help ik deelnemers om tot hun eigen inzichten te komen. Het is mooi om te zien hoe iemand die eerst vastzat in een situatie ineens zelf een oplossing formuleert, puur door het stellen van de juiste vragen.

Een veilige omgeving als basis

Een van de eerste dingen die ik leerde, is dat intervisie alleen werkt als er veiligheid en vertrouwen is. In het begin vinden sommige collega’s het spannend om hun ervaringen te delen, zeker als het gaat om lastige momenten. Mijn taak als begeleider is om een sfeer te creëren waarin iedereen zich vrij voelt om open te praten, zonder angst voor oordeel. Zodra dat vertrouwen er is, ontstaat er een diepe vorm van leren die je in geen enkele cursusboek vindt.

Impact op het team

Wat mij het meest verrast heeft, is hoeveel intervisie bijdraagt aan de samenhang binnen een team. Collega’s leren elkaar beter kennen, zien elkaars sterke kanten en durven samen uitdagingen aan te gaan. De gesprekken leiden niet alleen tot persoonlijke groei, maar ook tot concrete verbeteringen in de manier waarop we samenwerken en communiceren. Dat maakt mijn werk als intervisiebegeleider ongelooflijk waardevol.

Blijvende groei

Elke bijeenkomst is anders en elke groep leert mij weer iets nieuws. Ik zie hoe mensen groeien in zelfvertrouwen, communicatie en professionele houding. Voor mij is intervisie meer geworden dan een werkvorm; het is een manier van denken en werken die het onderwijs rijker maakt. Terugkijkend ben ik dankbaar dat ik ooit die stap heb gezet om de training intervisie te volgen — het heeft niet alleen mijn loopbaan, maar ook mijn kijk op leren voorgoed veranderd. Mocht jij ook een nieuwe stap willen zetten? Je kunt je zelf ook aanmelden voor de intervisietraining en teams verder helpen bij de knelpunten in hun werk.