Trainingen OR in de praktijk

Trainingen OR kunnen betrekking hebben op verschillende soorten ondernemingsraden. Het kan ten eerste gaan om een klein of groot bedrijf. ...

Trainingen OR kunnen betrekking hebben op verschillende soorten ondernemingsraden. Het kan ten eerste gaan om een klein of groot bedrijf. Bij een klein bedrijf onder de vijftig werknemers is het niet wettelijk verplicht om een ondernemingsraad op te zetten. Het kan echter wel vrijwillig gedaan worden en in zo een geval blijven trainingen OR relevant. Bij een groot bedrijf kunnen training OR echter ook van toepassing zijn. Een internationaal concern kan bijvoorbeeld een behoorlijk ingewikkelde serie van bedrijfsorganen hebben. Daarnaast verschillen de wetten tussen de verschillende landen, dus daar kan ook nog eens een intern conflict door tot stand komen. Zo is het belangrijk om bij een internationaal bedrijf verstand van zaken te hebben en de vaardigheden om daar naar te handelen.

Een opsomming van verschillende vormen van organen

Er zijn verschillende vormen van een ondernemingsraad mogelijk. Hier onder ziet men enkele van de mogelijkheden. Het gaat hier namelijk om:

Vooral de laatste is interessant. Zoals in de trainingen OR aan bod komt, gaat het daar om een concern dat vestigingen heeft binnen meerdere landen van de Europese Unie. Het kan dan bijvoorbeeld om een bedrijf gaan dat in Nederland is opgezet, maar nu ook in Luxemburg, België, Duitsland en Polen werkzaam is. Hier gelden dan ook vaak weer aparte regels voor.

Terminologie tijdens een cursus

Trainingen OR geven niet alleen inzicht in de verschillende termen en afkortingen zoals die hier boven aan bod zijn gekomen, maar zorgen er ook voor dat men met die begrippen werken kan. Dat wil zeggen, het is niet enkel het herkennen en begrijpen van concepten. Men leert er ook mee te werken; creatief mee te zijn; mee te kunnen spelen. Zo kunnen alle geleerde elementen gelijk worden toegepast in de praktijk.

http://www.academy4-or.nl/

Veelgestelde vragen

Voor welke bedrijven zijn trainingen OR relevant?▼

Trainingen OR zijn relevant voor zowel kleine bedrijven (onder de 50 werknemers) die vrijwillig een ondernemingsraad opzetten, als voor grote en internationale bedrijven. Bij internationale concerns is het bijzonder belangrijk vanwege de verschillende wetten per land.

Wat is het verschil tussen OR, GOR, COR en EOR?▼

Dit zijn verschillende vormen van ondernemingsraden. De EOR (Europese Ondernemingsraad) is bijzonder interessant en is van toepassing op concerns met vestigingen in meerdere landen van de Europese Unie.

Wat leert men in trainingen OR?▼

Trainingen OR geven inzicht in termen, afkortingen en concepten van ondernemingsraden. Deelnemers leren niet alleen begrippen te herkennen, maar deze ook praktisch toe te passen en creatief mee te werken.

Waarom zijn trainingen OR belangrijk voor internationale bedrijven?▼

Internationale bedrijven hebben vaak ingewikkelde bedrijfsorganen en moeten zich aan verschillende wetten per land houden. Trainingen OR zorgen voor kennis en vaardigheden om dit effectief aan te pakken en interne conflicten te voorkomen.

Is een ondernemingsraad verplicht in Nederland?▼

Voor bedrijven met minder dan 50 werknemers is een ondernemingsraad niet wettelijk verplicht. Dit kan echter vrijwillig worden opgezet, waarvoor trainingen OR dan relevant zijn.